पहली प्रोफाइल मैंने खाली छोड़ी थी। फोटो ग्रुप की, हेडलाइन “seeking opportunities”, Experience खाली। रिक्रूटर वहां से नहीं आते। झूठा CEO लिखना और भी बुरा है — बाद में फोन आता है। LinkedIn परिचय पत्र है, जादू नहीं।
तस्वीर और नाम
चेहरा दिखे, कपड़ा सादा, धूप का चश्मा नहीं। रिज्यूमे वाला नाम। कस्टम यूआरएल ले लो, मेल में छोटा लगता है। भाषा संस्थान के हिसाब से अंग्रेजी या मिला-जुला। पार्टी वाली पुरानी फोटो मत बांधना।
पद मत गढ़ो, दिशा लिखो
खराब वाली लाइन सबके पास एक जैसी होती है। बेहतर: कोर्स, एक कौशल जो सच में छुआ हो, शहर, क्या खोज रहे हो। इमोजी की कतार से गंभीरता नहीं आती।
चार वाक्य काफी
क्या पढ़ रहे हो, किस प्रोजेक्ट पर हाथ लगाया, क्या सीखना है। Passionate-dynamic हटाओ। Featured में पोर्टफोलियो या PDF, Drive लिंक Viewer। दुकान का काम छिपाने की जरूरत नहीं अगर भूमिका साफ हो। स्किल तीन-पांच, दस झूठे सॉफ्टवेयर नहीं। तारीखें रिज्यूमे से टकराएं नहीं।
बीस अजनबी रोज मत
सहपाठी, टीचर, इंटर्नशिप वाले। खाली “Let’s connect sir” स्पैम लगता है। एक पंक्ति: कहां से हो, उनकी कौन सी बात देखी। पहली चैट में नौकरी मत मांगना। हफ्ते में एक छोटा अपडेट — सीखा हुआ, दिखावा नहीं। फोन नंबर सार्वजनिक मत रखना। प्रीमियम शुरू में जरूरी नहीं। अंग्रेजी के छोटे वाक्य, टाइपो मत छोड़ना। इंटर्नशिप खत्म होते ही Experience भर देना, दो महीने बाद याद कम रहती है।